在北京打拼，社保断缴是很多人绕不开的话题。断缴后到底能不能补？怎么补？补多少？今天用一篇长文把北京社保断缴后的所有疑问一次性讲透。
一、断缴多久算“断”？北京社保的临界点
很多人以为只要有一个月没交就算断缴，其实北京社保的“断”有两个关键节点：
- 连续缴费中断超过3个月：医保实时结算立即失效，看病只能先垫付再手工报销。
- 累计中断超过6个月：购房、摇号、积分落户资格清零，需重新连续缴纳60个月。
自问：我2月份离职，4月份才找到新工作，中间空了1个月，算断吗？
自答：不算“连续中断”，医保不会停，但购房资格会重新计算连续缴纳月数。
二、补缴资格自查：这4类人才能补
不是所有人都能补缴，北京人社局明确只有以下情形允许补缴：
- 单位原因漏缴：如HR操作失误、系统故障。
- 劳动关系存续但未参保：例如试用期未签合同但已实际用工。
- 劳动仲裁或法院判决补缴：需持生效法律文书。
- 疫情期间缓缴政策：2020-2022年特殊政策，目前已截止。
自问：我自己辞职后空窗3个月，能个人补缴吗？
自答：不能。个人原因中断的，北京目前不允许灵活就业人员补缴。
三、补缴流程拆解：从材料到到账的7个步骤
1. 确认补缴时间段
登录“北京社保网上服务平台”→“个人权益记录”→导出历年缴费明细，用荧光笔标出缺失月份。
2. 准备劳动关系证明
必备材料清单：
- 劳动合同原件（补缴时段必须覆盖）
- 工资银行流水（需显示单位代发工资记录）
- 单位盖章的补缴申请书（模板可在社保局官网下载）
3. 单位发起补缴申请
HR通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”操作：
路径：申报业务→补缴申请→输入补缴起止年月→选择补缴原因（选“单位漏缴”）→上传附件→提交
4. 社保中心审核
朝阳区社保中心为例：材料齐全后5个工作日初审，有问题会电话通知补正。
5. 计算补缴金额
补缴费用=单位部分+个人部分+滞纳金
| 险种 | 单位比例 | 个人比例 | 滞纳金（每日） |
|---|---|---|---|
| 养老 | 16% | 8% | 0.05% |
| 医疗 | 9.8% | 2%+3元 | 0.05% |
举例：补缴2023年3月-5月，基数按11082元算，3个月总费用约9500元（含滞纳金200元）。
6. 缴费到账
审核通过后，单位需在15日内通过税务系统完成缴费，否则申请作废。
7. 权益恢复时间
- 医保：补缴到账次月恢复实时结算
- 购房资格：从补缴到账月起重新计算连续缴纳月数
四、常见陷阱预警：这3个操作会白花钱
陷阱1：找代缴机构“挂靠”补缴
2023年起北京严查虚构劳动关系，一经查实，补缴记录作废且单位进黑名单。
陷阱2：补缴时段超过2年
劳动监察追溯期只有2年，2021年7月前的漏缴无法通过行政途径补缴。
陷阱3：用现金给单位“自费”补缴
单位缴费必须通过银行托收，个人转账给单位再补缴的，税务系统会认定为无效流水。
五、断缴后的替代方案：无法补缴时怎么办
方案A：转为灵活就业参保
北京户籍人员可个人缴纳养老和医疗，但不能补缴历史断缴月，只能续缴。
方案B：用商业保险过渡
医保断缴期间，可购买“北京普惠健康保”作为补充，保费195元/年，医保目录内住院费用可报销80%。
方案C：保留缴费凭证
若未来可能通过劳动仲裁要求单位补缴，务必保存：
- 离职证明（注明最后工作日）
- 考勤记录（钉钉/企业微信导出）
- 工作沟通邮件（带时间戳）
六、2024年新政动向：这些变化要提前知道
据北京人社局内部征求意见稿，2024年可能试点：
- 灵活就业人员补缴窗口期：每年3月开放1个月，仅限补缴上年度断缴。
- 滞纳金减免：单位主动补缴的，滞纳金减半收取。
- 线上补缴：预计6月上线“京通”小程序，全程网办。
建议关注“北京社保中心”微信公众号，第一时间获取政策更新。
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